7月12日至22日，安徽安徽公司組織職工代表對公司十六屆七次職代會決議的貫徹落實情況和《集體合同》執(zhí)行情況開展巡視檢查。
本次職工代表巡視檢查活動由公司工會牽頭，共檢查所屬4個分公司和5個項目部。重點檢查四個方面：一是公司十六屆七次職代會決議的貫徹落實情況，包括對職代會《決議》的宣貫、落實年度目標(biāo)任務(wù)的措施、成效、存在的問題和意見建議等；二是對開展“戰(zhàn)疫情、搶工期、保目標(biāo)、促超產(chǎn)”勞動競賽活動的督查；三是檢查疫情防控、安全生產(chǎn)、勞動保護、防暑降溫等各項工作；四是職工工資發(fā)放、休息休假情況以及職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題情況。巡視檢查組采取“聽、查、問、評、改”等方法，聽取受檢分公司領(lǐng)導(dǎo)及項目部負(fù)責(zé)人的匯報，查看了有關(guān)資料和職工生產(chǎn)生活狀況，了解掌握基層職工真實的心聲和最期望解決的問題，并對有關(guān)工作進行詢問、提出意見建議。
開展職工代表巡視檢查活動，不僅是在職代會閉會期間督促集體協(xié)議履行及公司職代會提案建議的落實，更是能積極推動民主管理工作，進一步發(fā)揮職工代表參與企業(yè)民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的作用，保障職工的合法權(quán)益，創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)。受檢分公司和項目部對巡視活動基本上能做到高度重視，積極配合，自覺接受巡視檢查，向職工代表詳細(xì)匯報有關(guān)工作情況，并提供了相關(guān)材料，認(rèn)真回答代表提出的問題，聽取代表的意見建議。巡視組一行希望各受檢單位針對巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合巡視組提出的意見，積極采取措施予以整改，努力改進完善工作，推進企業(yè)規(guī)范化管理，為安徽安裝高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻。
職工代表巡視檢查項目部資料
職工代表巡視檢查房建（裝飾）分公司
職工代表深入安慶石化項目現(xiàn)場巡視檢查
職工代表在靈璧縣城市路網(wǎng)PPP項目部召開座談會
職工代表在阜陽潁東區(qū)中醫(yī)院建設(shè)PPP項目開展勞動競賽督查
職工代表在淮河水科院項目部聽取蚌埠分公司和項目部工作匯報
職工代表在蕪湖宇培項目現(xiàn)場檢查工作