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合肥分公司開展“項目管理年”活動制度學習宣貫會——經(jīng)營管理知識學習

根據(jù)合肥分公司“項目管理年”活動學習培訓計劃安排,5月12日下午,分公司組織開展了第二期“項目管理年”活動制度學習會,由分公司經(jīng)營部負責人方習旺講授經(jīng)營管理相關知識。分公司領導班子成員及機關全體員工參會,外地項目以視頻形式參會。

會上,方習旺首先從經(jīng)營部工作細則、經(jīng)營部與工程部協(xié)調配合內容以及項目部相關配合要求、經(jīng)營投標商務標策略分享三個方面,詳細闡述了經(jīng)營管理工作的具體內容、重要程序以及經(jīng)營管理工作與相關部門的相互配合等,并結合自身豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗,交流了經(jīng)營管理工作在實際應用中的關鍵性作用以及如何提高經(jīng)營成果在生產(chǎn)實施中實現(xiàn)公司利潤最大化等內容。隨后,他對《安徽省工業(yè)設備安裝有限公司經(jīng)營激勵辦法(修訂)》《安徽省工業(yè)設備安裝有限公司經(jīng)營決策管理辦法(修訂)》《安徽省工業(yè)設備安裝有限公司合作方準入、考核辦法(修訂)》《安徽省工業(yè)設備安裝有限公司合作經(jīng)營實施細則(修訂)》等制度進行了宣貫,重點傳達了公司全員經(jīng)營的管理理念,強調分公司要積極落實公司經(jīng)營激勵辦法等各項制度,帶動全員參與經(jīng)營,在持續(xù)全方位加強與集團內兄弟單位聯(lián)絡對接工作同時,加大集團外市場開拓力度,積極拓展市場空間,努力在提升經(jīng)營工作質量上下功夫。

通過本次學習培訓提高了廣大員工對經(jīng)營管理工作的了解和認識,進一步強化了自主經(jīng)營、深化合作共贏、深耕細作培育市場的重要意義,為落實經(jīng)營工作責任,提高經(jīng)營工作管理水平,推動分公司經(jīng)營管理工作健康、有序開展,奠定了堅實的基礎。


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